В центре деревни Дрыгомо, у развилки трех дорог, стоит памятник советскому солдату. Он находится на самом высоком месте и виден отовсюду. Двухметровая скорбная фигура с приспущенным знаменем в правой руке и с каской, прижатой к груди, возвышается на братском захоронении воинов, погибших на территории Дрыгомского (Рытовского) сельского Совета. На гранитных плитах высечены имена 155 воинов, покоящихся здесь.

Шел 1941 год. Дыхание войны чувствовалось повсюду. В суровые ноябрьские дни в окрестностях Дрыгома шли ожесточенные бои. С поля боя в деревню свозили убитых и раненых: Дрыгомо не было занято фашистами. В школе, как говорили некоторые жители, находился госпиталь. Но этот факт документального подтверждения не нашел.
С таянием снега весной 42-го находили трупы незахороненных бойцов. Зачастую их предавали земле там, где нашли: на полях, у дорог. Позднее, в 1953 – 1954 годах воины-красноармейцы были перезахоронены в одну братскую могилу, тогда же был установлен и монумент.
Впоследствии участники войны, ученики и учителя местной школы, жители окрестных деревень заложили сквер в память о трагических событиях тех лет. А по инициативе учителя истории этой школы, бывшего ее ученика Ю.И. Коромыслова был восстановлен краеведческий музей, созданный Н.В. Орловым. В разделе «История Великой Отечественной войны» на стендах были предметы, рассказывающие о подвигах отцов и дедов, сражавшихся за свободу Родины, о тружениках тыла, воспоминания, письма с фронта. Раздел занимал большую часть музея, отличался красочностью оформления – Юрий Иванович хорошо рисовал. Музей считался одним из лучших в районе.
В настоящее время Дрыгомская школа закрыта. Некоторые музейные экспонаты нашли свое место в краеведческом музее нашей школы и в районном, в местной библиотеке, часть взяли в личное пользование жители. Но не прекращается связь с родственниками погибших. Долгое время велась переписка с сыном солдата Бодрова, который воевал здесь, прибыв с частями Московского ополчения.
Недавно пришло письмо из Екатеринбурга от Серебряковой (Соколовой) Маргариты Николаевны, дочери захороненного в братской могиле Соколова Николая Николаевича. Он был из Сибири. Дивизия, в составе которой воевал в наших краях, была переброшена для защиты подступов к Москве. В 1941-м году в одном из боев у разъезда Красицы был смертельно ранен. Маргарита Николаевна (ей 75 лет) дважды приезжала на могилу. Хочет поклониться памяти отца и нынче 9 Мая.
Канул в Лету пионерский караул. Но два раза в год – 9 мая и 22 июня – во время торжественных митингов к подножию памятника возлагают цветы и венки ученики и учителя теперь уже Березугской основной школы, представители сельского поселения, жители оставшихся немногочисленных деревень. Люди склоняют головы перед памятью павших в боях за нашу светлую жизнь. Так будет и на сей раз.

Т. ВАЛУЕВА,
руководитель краеведческого музея Березугской школы.

Пятый ребенок, первый сертификат

О многодетной семье Александровых районная газета писала три года назад. Публиковала материал и областная «Тверская Жизнь». Тогда повод был более чем замечательный. В феврале 2007 года родился пятый ребенок в семье, сын Михаил, и на вручение сертификата на материнский капитал (кстати, первого в районе) ее пригласили в Тверь к губернатору. Кормящая мама поехала с новорожденным, и пока Дмитрий Медведев, тогда первый зампредседателя правительства РФ, вручал ей документ надежды, малыша нянчили в кулуарах областной администрации.

Что скрывать – ожидания были большие. Александровы и ныне живут в небольшом домике на улице Зеленая, к которому начали складывать кирпичную пристройку еще тогда, когда семья только ждала прибавления. За три года достроили, стоит под крышей, но без внутренней отделки.

По истечении трех лет Александровы однозначно собирались использовать «материнские» средства на обустройство дома. Раньше это было 250 тысяч рублей, теперь – более 300. Но закон диктует единые правила для всех. Чтобы вступить в ипотеку, которая впоследствии погасится сертификатом, или хотя бы взять ссуду на неотложные нужды в банке, необходимо предоставить справки о доходах. И чтобы на одного было не меньше установленного прожиточного минимума. Получается, на семерых в месяц нужно не меньше 35 тысяч рублей. А если нет такого дохода, то рассчитывать на заемные средства не приходится. Трудно найти и такую строительную компанию, которая бы захотела связаться с частником по договору и освоить эти средства.

В национальном проекте «Доступное жилье — гражданам России» вопрос обеспечения жильем многодетных семей попросту не рассматривается. Выделяются деньги на решение жилищных проблем молодежи, военных. Но почему-то только не многодетных. Поэтому Александровым в этом важнейшем вопросе приходится надеяться на себя. И на Бога. Но где-то в глубине души продолжают верить, что материнский сертификат когда-нибудь принесет пользу именно там, где больше всего это нужно – в создании дома, семейного очага.

«Чтоб душе было приятно»

Галина долго искала место приложения своих сил с удобным графиком работы, но только сейчас, как она говорит, нашла, «чтоб было душе приятно и совести чисто». Раздумывала, подбирала. А полгода назад познакомилась с продуктами пчеловодческой компании «Тенториум» из Перми.

— Тогда знакомые угостили. Хватило и пол чайной ложки. За тот день переделала больше, чем за неделю, — вспоминает, и лицо сияет. — Поехала в Москву, привезла себе. Этой зимой дети практически не болели.

А так как была нужна работа с удобным графиком, то начала действовать именно в этом направлении. Муж идею поддержал, помогли и друзья.

Чтобы купить товар на продажу, нужны свободные средства, но откуда они у семьи, где семь душ? Прознав о государственной программе помощи безработным, в конце прошлого года пошла в Центр занятости. Там отнеслись с должным пониманием, пригласили на собрание таких же, как она, желающих открыть свое дело. Оттуда ушла с некоторым сомнением, которое скоро развеялось.

— Вместе со мной  было человек сорок. Нам сказали, что субсидии в этом году получат только двенадцать. Расстроилась, озадачилась тогда. И как же обрадовалась, когда узнала, что и я попала в этот список!

Составила бизнес-план. Попросила Божьего благословения. И меньше чем через месяц, в марте, на счет поступило 58 тысяч с небольшим, что равнозначно одноразовому годовому пособию по безработице.

Действие рождает результат

Свою торговую точку «Дары улья» Галина открыла, оформив аренду небольшого помещения. Пока продает только продукты компании «Тенториум». Многие, придя за медом, поначалу бывают разочарованы, увидев на прилавке не трехлитровые банки с медом, а разноцветные пластмассовые баночки и тюбики. Зачастую не понимают, что это тоже дары улья, но изготовленные по современным технологиям из полученного от северных пчел сырья.

Есть такое понятие, как социальная реклама. О компании «Тенториум» нужно говорить с этой нравственной позиции, ведь не случайно работа компании отмечена высокими российскими и зарубежными наградами. Президенту присвоено звание лауреата международной премии «Персона года-2009» в номинации «За вклад в обеспечение здоровья нации». Именно здоровья. Это не медицинские препараты, не искусственные пищевые добавки, а природные продукты. В россыпи мельчайших капсул сконцентрированы биологические активные комплексы разнообразного действия, способные не стимулировать, а восстанавливать иммунитет на клеточном уровне.

Это кратко, самое основное. А рассказывать Галина об апифитопродукции может долго и красноречиво, настолько «заряжена» положительной мотивацией. «Прониклась душой», — говорит. Скептически настроенные люди, просто любопытствующие, поборовшись с сомнением, приходят сюда снова, чтобы приобрести заветную баночку. Галина невероятно рада, если удается помочь тем, кто особенно нуждается в оздоровлении организма. Значит, она на верном пути.

Татьяна АЛЕКСАНДРОВА.

Государственная система подготовки квалифицированных рабочих кадров создана в 1940 году. За 70 лет она изменилась от фабрично-заводских до профессиональных училищ, лицеев, колледжей.
В нашем районе профессиональное обучение организовано в 1957 году. В Селищенском ОМСХ готовили слесарей и трактористов для работы в местных угольных шахтах. Позднее, в СПТУ, началась подготовка трактористов-машинистов широкого профиля для освоения целины, а в 1972-м – шоферов. Несколько лет назад училище было закрыто. Но в связи с недостатком квалифицированных рабочих кадров в районе, в 2001 году открылось профессиональное училище в Селижарове. О сегодняшнем его дне наш разговор с директором А.С. ДЕМЕНТЬЕВОЙ.

- Алла Сергеевна, какие специальности можно получить в училище?

— Сегодня мы готовим трактористов, продавцов, контролеров-кассиров, электросварщиков, столяров-плотников, электромонтеров, администраторов и операторов ЭВМ.

- Эти профессии в районе востребованы?

— Да, конечно. С целью выяснения и определения рабочих мест с руководителями крупных предприятий района проведен «круглый стол» на тему «Трудоустройство выпускников-2010». Анкетирование выявило наличие рабочих мест на предприятиях. В отношениях с руководителями произошли позитивные перемены, прояснились возможности сотрудничества в образовательном процессе. Каждый из них – грамотный и дальновидный руководитель, уже сейчас видит, что завтра не с кем будет работать, так как существующий дефицит рабочих кадров нарастает.
В рамках антикризисной федеральной программы «Стажировка-2010», по которой мы работаем совместно с Центром занятости населения, пятеро выпускников, прежде чем приступить к самостоятельной работе, пройдут трехмесячную подготовку на производстве. Эту возможность им предоставляет ОАО «РТП».

- С прохождением производственной практики у ребят трудности возникают?

— Для трудоустройства выпускников и оказания им помощи, в училище созданы Центры трудоустройства и карьерного роста. Не так легко сегодня найти рабочие места для прохождения практики, не сохранилась и система наставничества. Но, благодаря руководителям предприятий В.М. Гончарову, Е.Н. Наянову, Н.Р. Джамалову, А.И. Музыкину, В.Г. Орловой, Т.А. Родионовой, А.А. Кузнецову, а также многим частным предпринимателям, ребята имеют возможность получить необходимый для работы опыт. Между училищем и предприятиями заключаются договоры.
Большое внимание уделяется развитию социального партнерства. Это путь к успеху, способ повышения качества профессионального образования. Работодатели участвуют в разработке обучающих программ, являются председателями аттестационных комиссий на квалификационных экзаменах, помогают в решении вопросов по укреплению материально-технической базы училища, трудоустройству выпускников.

- Методика преподавания в училище остается прежней?

— Методической службе отведено особое значение. Согласно перспективному плану работы, в течение всего года проводились «круглые столы», научно-практические конференции, презентации обучающего характера, семинары, педагогические ринги. Большое внимание уделяется изучению новых методик преподавания, использованию информационных технологий. Каждый преподаватель имеет возможности поделиться своими наработками, показать свое мастерство. Благодаря методисту Н.В. Барсуковой, внесшей оживление в методическую работу, стали разнообразнее и интереснее открытые уроки и мероприятия. Показателем качества педагогического труда преподавателей является проведение мастер-классов, интегрированных уроков с использованием индивидуального подхода к каждому обучающемуся. В настоящее время каждый педагогический работник училища имеет методический паспорт, отражающий процесс его самообразования.

- Ключевой момент – воспитательная работа. Как она организована?

— Воспитание – самый сложный комплекс взаимодействия учащихся и воспитателей, а также многих общественных организаций. Основные направления воспитательной работы в училище: патриотическое воспитание, пропаганда здорового образа жизни, профилактика правонарушений и преступлений, художественно-эстетическое развитие, психолого-социальная поддержка обучающихся. Мы активно взаимодействуем с отделом по делам молодежи, комиссией по делам несовершеннолетних, подростково-молодежным центром, областным Центром технического творчества, районным Домом культуры, библиотекой, музеем. Наши ребята с удовольствием посещают выставки художников, встречи с ними, уроки мужества и краеведения.
В училище сформировались и свои традиции: посвящение в студенты, олимпиады профессионального мастерства, акции по профилактике наркомании и алкоголизма, фестиваль труда и искусства, тематические вечера отдыха. Самыми яркими мероприятиями этого учебного года можно назвать конкурсные программы «А ну-ка, парни!», «Мисс-студенческая весна», «Золотой ключик», рок-концерт с участием селижаровских и ржевских музыкантов и другие. Не так давно успешно прошел фестиваль труда и искусства «Адрес творчества – юность», на котором были подведены итоги деятельности всего коллектива училища, названы имена лучших по профессиям.
Много мероприятий посвящается 65-летию Победы: ребята встречаются с ветеранами, представляют на областной конкурс литературные работы (стихотворения, письма ветеранам с благодарностью и пожеланиями), сформирован Пост № 1 на братском захоронении, создана общественная организация волонтеров и т.д.

- В училище приветствуется девиз: «Спорт, как альтернатива здорового образа жизни»…

— Здоровый образ жизни всегда актуален, а в настоящее время особенно. Поэтому наш приоритет – пропаганда культуры здоровья. Несмотря на отсутствие спортзала, спортивная жизнь училища насыщенна. Проводятся соревнования по настольному теннису, шашкам, шахматам. В рамках месячника «Я выбираю спорт, как альтернативу пагубным привычкам» интересно прошло состязание между командами преподавателей и ребят (на снимке). Сыграли вничью. Наши девушки и юноши участвуют в районных и областных соревнованиях по различным видам спорта. Мы неплохо показали себя в биатлоне. Ежегодно играем в мини-футбол в Ржеве с неплохими результатами. Делаем все возможное, чтобы наши ребята отказались от пагубных вредных привычек и следовали моде здорового образа жизни.

- А что в перспективе?

— Наш коллектив каждый день работает на перспективу, определены приоритетные направления: качественное обучение, улучшение методической работы с целью профессионального роста преподавателей, укрепление материально-технической базы, развитие отношений с социальными партнерами, профориентация. В этом мы руководствуемся программой, разработанной коллективом на 2008-2011 года. Верим – у нас есть будущее!

Татьяна ВИКТОРОВА.

В середине прошлой недели на железнодорожной станции была нестандартная си-туация. В отделение внутренних дел поступил звонок от женщины, которая обнару-жила подозрительный пакет в зале ожидания. Оперативная группа во главе с началь-ником ОВД Куприяновым А.М. своевременно выехала на место. Отработали свои функциональные обязанности: оцепили опасную территорию, опросили свидетелей. Было установлено, что в пакете находится имитационное взрывное устройство. Так прошла проверка деятельности служб района в подобной ситуации, организованная УФСБ по Тверской области.
Сейчас, когда терроризм не спит, не будьте равнодушными, не проходите мимо, позвоните в отделение милиции – ведь от этого зависит ваша жизнь, жизнь ваших близких. Телефон дежурной части – 2-25-64 или 02.

На прошлой неделе наши аграрии приняли участие в областном собрании работни-ков сельского хозяйства, на котором были подведены итоги прошлого года и намече-ны новые рубежи по производству продукции и обустройству сельских территорий. Приятно, что среди победителей соревнования в молочном животноводстве и фили-стовская ферма ООО «Дружба». Коллектив ее отмечен Почетным дипломом департа-мента и обкома профсоюза работников АПК, а заведующий М.А. Комаревцев удосто-ен Благодарности губернатора, которую ему вручил Д. Зеленин. Почетными грамота-ми департамента награждены также семь тружеников сельского хозяйства района.